O abono salarial é um benefício que pode equivaler a até um salário mínimo vigente, pago a trabalhadores que cumpram os requisitos previstos em lei
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O abono salarial é um benefício dado pelo governo a trabalhadores contribuintes do PIS ou PASEP que cumpram determinados requisitos, com valor que pode ir de R$ 101 a R$ 1.212.
Confira mais informações sobre o abono salarial neste post, quem tem direito e como recebê-lo.
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O abono salarial é um benefício anual previsto na Lei n° 7.998/90 e destinado a trabalhadores que atendem a determinados critérios estabelecidos pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT). O valor do pagamento pode chegar a até um salário-mínimo vigente na data do depósito.
O pagamento do abono salarial é feito de acordo com o calendário estabelecido pelo Codefat. No ano de 2025, as datas são as seguintes:
Nascidos em | Recebem a partir de |
---|---|
Janeiro | 17 de fevereiro |
Fevereiro | 17 de março |
Março e abril | 15 de abril |
Maio e junho | 15 de maio |
Julho e agosto | 16 de junho |
Setembro e outubro | 15 de julho |
Novembro e dezembro | 15 de agosto |
O benefício está assegurado a trabalhadores que cumpram os seguintes requisitos:
O valor do abono salarial corresponde ao salário-mínimo dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados.
O abono salarial fica disponível na sua conta corrente ou poupança. Caso isso não ocorra, você pode realizar uma TED para a conta do seu banco nos terminais de autoatendimento, no site ou nas agências do Banco do Brasil.
Também é possível fazer o saque presencialmente, em agências da Caixa Econômica Federal. Para essa modalidade, é necessário apresentar documento de identificação oficial com foto, bem como número do CPF.
Para sacar o abono em caixas eletrônicos da Caixa, casas lotéricas ou correspondentes bancários da Caixa, você irá precisar do Cartão Social.
Caso o benefício não seja sacado dentro do prazo, o recurso é devolvido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador, de acordo com as regras do programa. Apesar disso, ainda é possível recuperar a quantia, via Ministério do Trabalho e Emprego.
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